CONTENIDO
TITULO : Estudios De La Universidad de Michigan y la Universidad Estatal de Ohio Sobre Características Conductuales de los Líderes
IDIOMA : Español
EXTENCION : DOC
COMPRESION : Winrar
Este trabajo monográfico, es una recopilación de los estudios realizados por la Universidad de Michigan y la Universidad Estatal de Ohio.
Ambas Universidades tienen un mismo objetivo que es identificar las características conductuales de los líderes que parecían estar relacionadas con las medidas de la eficacia del desempeño; teniendo en cuenta que la universidad de Ohio tuvo el propósito de construir un instrumento que permitiera evaluar diversos estilos de liderazgo e identificar y describir el comportamiento de los líderes de acuerdo a diversos mecanismos y por otro lado el estudio de la universidad de Michigan que buscó una conducta de liderazgo que denominaron orientada al empleado y orientada a la producción.
En este trabajo monográfico, se darán a conocer enfoques y opiniones que tenia cada una de las Universidades (Ohio y Michigan).
El presente trabajo se encuentra estructurado a través de la perspectiva de dos estudios realizados por las Universidades de Ohio y Michigan, seguidamente se observaran gráficos y cuestionaron que explicaran claramente los objetivos que tenían estas universidades las cuales eran identificar la conducta de lideres respecto a su entorno, continuando con el marco teórico y se finalizará con las conclusiones.
De esta manera se busca entender como influye el liderazgo, por ende como actúa el líder frente a diversas circunstancias, teniendo en cuenta que el liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación y el líder es la persona que guía e influye en las demás personas para conseguir un objetivo en común
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